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安溪茶叶高技能人才培育工程启动 218名茶农迈入
发布人:和记娱h88 来源:和记怡情app 2020-06-13 17:20

  近年来,茶叶市场十分严峻,为确保茶产业可持续发展,人才是关键,所以培养一支茶产业技能性人才是当务之急。

  和以往乡镇里的培训不一样,此次茶叶高技能人才培训班时间长达3年,每年组织两期培训,经过几轮淘汰,218名的茶农中只有70名,能够拿到国家茶叶高级技师资格。

  “这是县里第一次采取淘汰培训方式,”龙涓乡魏中南介绍,“我们的选拔也相当严格,首批218名参与培训的茶农,是从我们这7年来龙涓乡各项茶叶赛事活动中得过的1382名制茶能手中挑选出来的。”

  安溪县组织部部长苏松炎表示,根据安溪县《中长期人才发展规划纲要》,到2017年,要培养造就一支基本满足产业发展需求,门类齐全、梯次合理、技艺精湛的高技能人才队伍。安溪县茶产业正处在爬坡转型提升期,如何缩短这个爬坡时间,关键在人、在、在技术、在市场。举办这次培训班,就是要通过壮大茶叶高技能人才队伍,来提高全县高技能人才的数量和质量。

  4月14日,首次培训的理论考试结束,全程带领茶农培训的安溪茶叶协会副会长、茶叶加工检验高级工程师苏兴茂对茶农们勤学好问的赞不绝口:“他们白天上课,晚上还背书、讨论,学习态度相当端正。一个月后还有技能考试,月底,我们就会下乡指导茶农做茶,专家组将对这些茶农做出来的春茶进行评定,检验学习。”

  据了解,此次培训,泉州市人力资源和社会保障局、安溪县委组织部、安溪县人力资源和社会保障局等单位都给予了大力支持。

  “考下一本茶叶高级技师的证书就要700多元呢,”龙涓乡茶农老潘告诉记者,“真的很支持茶农进步,只要你能考上,所有费用全免。”而茶农学成归来,最好的回报便是把安溪铁的制茶技艺发光发热了。据了解,经培训获得高级工及以上职业资格的高技能人才人人都要承诺,在三年内每人带2~3名徒弟作为培养对象,实现全乡制茶技术大提高、全覆盖。

  同时,茶农将主动承担作为技能导师,带安溪茶学院学生的任务。苏松炎鼓励所有参与培训的茶农,希望能在第二届铁制作工艺大师评选中能看到大家的身影。(海都记者 赵晶 通讯员 章财根 廖紫燕)

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